Im Jahr 1954 wurde die Firma Eberhard von zwei Brüdern gegründet. Heute ist bereits die 3. Generation dabei die Unternehmungen in die Zukunft zu führen.
Übrigens unser erster Lernender war Peter Joachim, der im Jahr 1974 seine Stifti als Lastwagenführer begonnen hat.
Erfahre mehr zu unserer Unternehmensgeschichte.

Lernende haben 6 Wochen Ferien! Unsere Arbeitstage sind ein wenig länger, dafür haben wir auch an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr frei.

Wir bezahlen branchenübliche Löhne während der Ausbildung. Zusätzlich erhältst du einen 13. Monatslohn.

Bei den meisten Ausbildungen brauchst du einen eigenen Laptop für die Berufsschule. Die Firma Eberhard beteiligt sich einmalig mit 250 Fr. an der Beschaffung. Die Kosten für Schulbücher werden übernommen.  

Du weisst noch nicht genau, was du werden willst und der Bau interessiert dich? Besuche unsere Jugendplattform ebiyoung.ch, wo du Informationen zu Bauberufen, Baustellen und vieles mehr findest.

Während der Lehre hast du die Möglichkeit, Praktiken in anderen Betrieben sowie Lehrlingsaustausche im Ausland zu absolvieren. Die Lernenden Kaufmänner:frauen unterstützen wir bei Sprachaufenthalten.
Mit internen Weiterbildungen und Werksbesichtigungen bekommst du einen Einblick in das gesamte Unternehmen. 

Du suchst eine neue Herausforderung? Bei uns kannst du auch deine Zweitausbildung machen. Besuche dazu unsere Seite Quereinsteiger:in.

Wir freuen uns nach Möglichkeit, unsere Lernenden nach ihrer Ausbildung bei uns weiter zu beschäftigen. Ebenfalls bieten wir viele interne Weiterbildungschancen. Hier hast du einen Einblick in die Karrieren der Ebianer:innen.

600 Mitarbeitende – So viele Leute passen etwa in ein Flugzeug ‘Boeing 777’
30 Lernende – Was rund 6 % aller Mitarbeitenden ausmacht
250 Baumaschinen – Zusammen leisten sie im Jahr 170'000 Betriebsstunden, das sind umgerechnet 7'083 Tage, 236 Monate oder 19 Jahre
70 LKWs – Insgesamt legen sie jährlich 4 Mio. Kilometer zurück, das ist ungefähr 400-mal die Distanz von der Schweiz bis nach Vietnam
180 Bahnwagen – Wenn man alle Bahnwagen aneinanderreihen würde, würde die Reihe von der ESAR unserem Werk in Rümlang bis zum DLZ in Oberglatt reichen
310 PC-Arbeitsplätze – Das entspricht rund 0.013 % des durchschnittlichen Computer-Absatzes pro Jahr in der Schweiz
2000 Palettenabstellplätze – Wenn man alle Paletten nebeneinander auslegen würde, ergäbe das etwa die Grösse des Eishockeyfeldes des EHC Kloten

Bei uns bist du ein Mensch und keine Nummer. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Wir organisieren jährlich einen Lehrlingsausflug mit allen Lernenden aus den 9 Berufen. Ebenfalls finden nebst dem jährlichen Weihnachtsessen, zahlreiche weitere Events für alle Mitarbeitenden der Eberhard Unternehmungen statt. 

Kloten: Im Hauptsitz verbringen KV-Lernende zwei Jahre ihrer Lehre. 
DienstLeistungsZentrum Oberglatt: Hier befindet sich unsere Logistik. In der Werkstatt werden die Berufe Baumaschinenmechaniker:in, Automobilmechatroniker:in NF, Produktionsmechaniker:in und im Lager die Logistiker:in ausgebildet. Die Strassentransportfachmänner:frauen sind von hier aus täglich unterwegs. In den Büros arbeiten die Konstrukteur-Lernenden und die KV-Lernenden verbringen hier ein Jahr ihrer Ausbildung.
Unsere Lernenden Strassenbauer:innen sind jeden Tag auf den Baustellen unterwegs.
Werke: Unsere Recyclist:innen werden in unseren Werken in Rümlang und Oberglatt ausgebildet.
Weiach: In unserer Kiesgrube in Weiach werden Produktionsmechaniker:innen ausgebildet.
Alle unsere Standorte findest du hier.

Teamgeist, Präzision, Verantwortung und Spass sind nicht nur im Sport wesentliche Faktoren, um Erfolg zu haben. Deshalb unterstützen wir seit Jahren den EHC Kloten, den Unihockeyclub Kloten-Dietlikon Jets sowie zahlreiche weitere Sportvereine aus der Nähe. 
Nebst dem Sport unterstützen wir auch kulturelle und soziale Bereiche, hier findest du mehr dazu.

Im Jahr 1983 wurde bei den Eberhard Unternehmungen die erste stationäre Brechanlage für die Produktion von Recycling-Baustoffen in Betrieb genommen. Seit jeher spielt die Umwelt für uns eine sehr wichtige Rolle, deshalb befassen wir uns auch laufend mit dem Thema Baustoffrecycling. 
Da es trotz modernster Technik nicht möglich ist, Baumaschinen und Transportfahrzeuge ohne fossile Treibstoffe zu betreiben, kompensieren wir unseren C02-Ausstoss zu 100 % mit Zertifikaten der Stiftung Fair Recycling. Die Stiftung engagiert sich für den Klima- und Umweltschutz. Sie hat in Brasilien die erste umweltgerechte Recyclinganlage für Kühlschränke in Südamerika aufgebaut und bietet dort seit Kurzem den Lehrgang zum:r Recyclist:in nach schweizerischem Vorbild an.
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