Menschen im Fokus
Unsere Enkelfähigkeit beginnt bei den Menschen. Wir fördern Mitarbeiter:innen, investieren in Nachwuchs, sorgen für Sicherheit und arbeiten mit Kund:innen sowie Partner:innen an zukunftsfähigen Lösungen.
Was tun wir?
Der sorgsame, sprich nachhaltige Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen steht deshalb stets im Zentrum unserer Aufmerksamkeit und ist auch ein ganz wesentlicher Teil unserer wirtschaftlichen Leistungserstellung. Neben gelebter Nachhaltigkeit mit Blick auf die Natur setzen wir uns aber auch für die Pflege einer aktiven und solidarischen Gesellschaft ein. Dies umfasst sowohl unser Mitwirken in Politik, Verbänden und Kommissionen, als auch die Unterstützung von Institutionen im sportlichen, kulturellen und karitativen Bereich. Dabei sind uns die Pflege traditioneller Werte und die zukunftsorientierte Nachwuchsförderung ganz besondere Herzensanliegen.
Sport
Teamgeist, Präzision, Verantwortung und Spass sind nicht nur im Sport wesentliche Faktoren, um Erfolg zu haben. Deshalb unterstützen wir seit Jahren den EHC Kloten, den Unihockeyclub Kloten-Dietlikon Jets sowie zahlreiche weitere Sportvereine aus unseren Standortgemeinden.
Kultur
Das kulturelle Leben in unserer Region ist vielfältig, bunt und verbindend. Es wird – wie auch im Sport – ganz wesentlich von Vereinen und ihren vielen ehrenamtlichen Kräften getragen und gepflegt. Ihre Beiträge an eine lebendige Gemeinschaft und die Bildung in ihren verschiedensten Facetten verdienen unsere Anerkennung.
Soziales
Schon aufgrund der Familien- und Unternehmensgeschichte besteht bei den Eberhard Unternehmungen ein hohes Bewusstsein, dass in unserer Gesellschaft nicht alle die gleichen Voraussetzungen geniessen. Solidarität und Unterstützung, um benachteiligten Mitmenschen Hilfestellung und Perspektiven zu bieten, ist uns deshalb ein besonderes Anliegen.
Menschen sind ein zentraler Bestandteil unserer Enkelfähigkeit. Wir fördern gezielt und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen, sowie interne Rekrutierungen. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Ausbildung von Lernenden. Wir bilden Nachwuchs in zehn Berufen aus und engagieren uns mit der Kinder- und Jugendplattform ebi.YOUNG für die Förderung junger Menschen und die Attraktivität der Bauberufe.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen haben oberste Priorität. Wir kennen unsere Verantwortung und setzen klare Grundsätze im Arbeitsalltag um. Ein spezialisiertes Sicherheitsteam entwickelt verbindliche Standards, begleitet Projekte und sorgt dafür, dass Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz laufend weiterentwickelt werden. Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen sensibilisieren für Risiken und vermitteln praxisnahe Präventionsmassnahmen. Ergänzt wird dies durch einen modernen Maschinenpark sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, die sichere Abläufe unterstützen und gleichzeitig die Effizienz im täglichen Arbeiten fördern.
Zentral für die Enkelfähigkeit ist auch ein starkes Netzwerk mit unseren Kund:innen und Partner:innen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind und langfristig wirken. Gleichzeitig fördern wir Wissen und Bewusstsein für eine enkelfähige Bauwirtschaft – sowohl innerhalb unserer Anspruchsgruppen als auch in der breiteren Öffentlichkeit. Denn der grösste Hebel für mehr Zirkularität liegt bei den Bauherr:innen und Auftraggeber:innen.

Die Arbeit mit jungen motivierten Lernenden macht mir Spass und ich finde es extrem spannend, wie sie sich während der Ausbildung entwickeln.
Barbara Bürge, Leiterin Berufsbildung
